線上商學(xué)院
西安勝任力線上商學(xué)院打通了在線教育、知識分享與傳播的數(shù)字通道。學(xué)習(xí)知識覆蓋所有企業(yè)管理及個人成長的相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域，同時課程已在全國34個省級行政區(qū)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)了移動時代碎片化學(xué)習(xí)與終身學(xué)習(xí)的新場景，構(gòu)建了企業(yè)級培訓(xùn)的管理系統(tǒng)。
企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)前的挑戰(zhàn)
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人員流動分散培訓(xùn)組織難
線下培訓(xùn)成果很難保留和復(fù)用，大型企業(yè)員工的分散性和流動性導(dǎo)致經(jīng)常需要多次/多地重復(fù)培訓(xùn)，浪費(fèi)大量成本。
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視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況追蹤難
視頻課程培訓(xùn)，又難以追蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果，從而被迫回到線下課堂培訓(xùn)。
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“需要”“需求”區(qū)分難
人資部與業(yè)務(wù)部分屬不同專業(yè)領(lǐng)域，難以真正了解對方需求，渴求更方便的溝通形式。
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寶貴知識經(jīng)驗(yàn)留存?zhèn)鬟f難
線企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗(yàn)，通常通過定期培訓(xùn)或老帶新來傳遞，難免出現(xiàn)新老斷層，無法沉淀為永久資產(chǎn)。
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培訓(xùn)效果不易衡量評估難
在企業(yè)管理日趨規(guī)范的情況下，培訓(xùn)采購發(fā)起者和決策者，都需要有強(qiáng)有力、可視化的數(shù)據(jù)展現(xiàn)，來評估培訓(xùn)效果。而目前普通線上培訓(xùn)平臺不具備該功能。
優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源支持
員工在線學(xué)習(xí)利器-
海量內(nèi)容
500+實(shí)戰(zhàn)名師，800+線上課程，2300+課時內(nèi)容
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優(yōu)質(zhì)專業(yè)
經(jīng)過專業(yè)團(tuán)隊(duì)打磨設(shè)計(jì)，滿足各行業(yè)各領(lǐng)域用戶群體需求制定
內(nèi)容優(yōu)勢
- 01.領(lǐng)域廣海量課程資源，覆蓋多個行業(yè)及領(lǐng)域,滿足企業(yè)各類培訓(xùn)需求
- 02.唯一性獨(dú)家簽約講師，不會有任何版權(quán)爭議，不用擔(dān)心后期版權(quán)問題
- 03.知識新都是最近2年錄制的課程，相較市面上大多為5年左右陳舊的教材，我們內(nèi)容更符合當(dāng)下
- 04.體系化每個課程體系化，以5-15分左右的小微課呈現(xiàn)，更符合現(xiàn)在人們的學(xué)習(xí)習(xí)慣，可以有效的利用碎片化時間學(xué)習(xí)
- 05.高產(chǎn)出課程更新頻率有保障，每月都有20-30門課程上線更新，內(nèi)容不斷更迭
企業(yè)線上學(xué)習(xí)課程體系
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