實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

● 通信行業(yè)管理專家，親歷郵政、電信分家，尋呼剝離，中國(guó)移動(dòng)組建與上市。掌握中國(guó)無線運(yùn)營(yíng)商拆分、并購(gòu)、變革發(fā)展全部軌跡

● 設(shè)計(jì)香港電信與廣東中國(guó)移動(dòng)合資公司潤(rùn)迅通信的集團(tuán)人力配置

● 主持深圳波導(dǎo)實(shí)業(yè)有限公司組織頂層設(shè)計(jì)

● 規(guī)劃深圳途徑市汽車有限公司/長(zhǎng)春一汽的全套平衡管理模式

● 互聯(lián)網(wǎng)+背景下國(guó)有企業(yè)組織“混改模式”與架構(gòu)重置：廣東中國(guó)移動(dòng)薪酬對(duì)標(biāo)與改革、國(guó)家電網(wǎng)的組織改革、一拖集團(tuán)的人力成本解析、湖南煙草團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)。

● 清華、北大、中大、浙大、華南理工、南昌大學(xué)、南開大學(xué)、深圳大學(xué)、武漢大學(xué)MBA/EMBA課程講師、客座教授

●  20年如一日探索組織發(fā)展與頂層設(shè)計(jì)，60000次全國(guó)各行業(yè)學(xué)員共同見證

 主講課程：

《總裁自我管理與自我超越》

《產(chǎn)品項(xiàng)目-企業(yè)績(jī)效解決方案》

《總裁平衡管理模型（版權(quán)課）》

《冠軍企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)（版權(quán)課）》

《非人力資源管理的人力資源管理》

《人才盤點(diǎn)與人力資源配置（拳頭課）》

《人才盤點(diǎn)與人才體系建設(shè)（拳頭課）》

《戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新（拳頭課）》