成功案例
在市場經(jīng)濟的浪潮下,企業(yè)的快速轉(zhuǎn)變和應(yīng)對是企業(yè)存活下來的首要條件,而如何健康而穩(wěn)定的發(fā)展,在危機和機遇中迎難而上、步步為贏,就需要一支穩(wěn)定而強大的管理團隊來支撐和努力。
從企業(yè)管理發(fā)展角度看,我們研究發(fā)現(xiàn)中層的管理能力的提升直接影響著企業(yè)管理的效率和質(zhì)量。高層的思想如何通過中層的高效傳達至基層變?yōu)榍袑嵖尚械木唧w行為,基層的訴求如何及時的反饋至高層來幫助高層明晰戰(zhàn)略,中層之間如何有效合作協(xié)同作戰(zhàn)、統(tǒng)一思想。這些問題都是目前企業(yè)所要面對和解決的問題。
受西安本土知名醫(yī)藥企業(yè)委托,協(xié)助該企業(yè)管理人員快速提升管理能力,打造一支強有力的管理團隊。西安勝任力和醫(yī)藥公司培訓(xùn)負責(zé)人進行了深入溝通,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的要求和目標(biāo),從企業(yè)實際出發(fā),了解參訓(xùn)學(xué)員對于課程內(nèi)容的熟悉程度,組織組織培訓(xùn)調(diào)研,下線一對一訪談,從而精準(zhǔn)的了解發(fā)現(xiàn)問題,分類統(tǒng)計和分析,將調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果與授課老師進行深入溝通,從而設(shè)計了《陜西某醫(yī)藥中高層管理系列培訓(xùn)》項目。
2018年11月3日,陜西某醫(yī)藥公司定制化系列培訓(xùn)第一場課程,由西安勝任力高級講師管理咨詢專家、管理實戰(zhàn)操作專家高宏老師主講的《高效能人士的七個習(xí)慣》拉開帷幕。
根據(jù)調(diào)查顯示:“人們每天高達90%的行為是出于習(xí)慣”。養(yǎng)成一個好習(xí)慣會成就一個人,形成一個壞習(xí)慣會毀掉一個人!“七個習(xí)慣”原則歷久彌新,有效并適用于世界上不同年齡的人。當(dāng)世上充滿變數(shù)、紛爭和混亂時,人們需要一個安全的港灣,一個能在迷茫時指點迷津的燈塔。而“七個習(xí)慣”,就是不隨時間而改變的原則和燈塔。
(分組研討)
本次培訓(xùn)主要從主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知己知彼、系統(tǒng)思考、均衡發(fā)展七個部分展開精彩講授。課程開始,高老師便向大家介紹了七個習(xí)慣之間的相互聯(lián)系,告訴大家人生的發(fā)展都是從依賴到獨立,再到相互依賴的過程,只有相互依賴,才能達到均衡發(fā)展的目標(biāo)。在授課過程中,高老師的語言詼諧幽默,同時將復(fù)雜問題簡單化、深奧理論通俗化,得到了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。
(學(xué)員小組討論)
本著溫故而知新的原則,鼓勵參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)有所收獲,在培訓(xùn)結(jié)束后,西安勝任力都會對參訓(xùn)學(xué)員進行考試。通過考試的方式,使學(xué)員們對當(dāng)天所學(xué)的知識真正掌握且學(xué)以致用。
西安勝任力作為一家管理咨詢培訓(xùn)機構(gòu),致力于提升企業(yè)的整體管理能力,幫助管理者及其組織走向成功!